| التصنيف: | إدارة الأعمال |
| إعداد الباحث: | جهاد عبده محمد علاء |
| سنة المناقشة: | 2025 |
| عدد الصفحات: | 200 صفحة |
| الجامعة المانحة: | جامعة آزال للتنمية البشرية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
هدفت الدراسة إلى تحديد دور التجديد الاستراتيجي بأبعاده المتمثلة في (الاستكشاف، استغلال الفرص، ريادة الأعمال، القيادة التشاركية) في تنمية رأس المال الفكري بمكوناته (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الزبائني) في جامعة العلوم والتكنولوجيا، بالإضافة إلى معرفة مستوى ممارسة أبعاد التجديد الاستراتيجي وتطبيق أبعاد تنمية رأس المال الفكري بالجامعة. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الاستبانة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة، وتوصلت إلى أن الجامعة تمارس التجديد الاستراتيجي وتطبق تنمية رأس المال الفكري بدرجة مرتفعة، كما أظهرت وجود دور ذو دلالة إحصائية لأبعاد التجديد الاستراتيجي في تنمية رأس المال الفكري في جامعة العلوم والتكنولوجيا.
أوصت الدراسة بضرورة الاستمرار في ممارسة التجديد الاستراتيجي لتتمكن جامعة العلوم والتكنولوجيا من تنمية رأس المال الفكري من خلال وضع برامج لزيادة الوعي لدى القيادات والعاملين بمفهوم تنمية رأس المال الفكري، واستخدام الأساليب العلمية الحديثة في التفكير الاستراتيجي لمواجهة التحديات المستقبلية، وكذلك لتحقيق التكامل بين التجديد الاستراتيجي وتنمية رأس المال الفكري.